Personalmanagement neu gedacht mit dem ECM-System ELO

Im Personalbereich stehen ab 2025 neue und teils erhebliche Digitalisierungsmöglichkeiten bevor! Der Grund dafür? Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV), das zum 01. Januar 2025 in Kraft tritt. Dadurch wird es fortan u.a. möglich sein, Arbeitsverträge in Textform zu erstellen – ganz ohne handschriftliche oder qualifizierte elektronische Signatur. Stattdessen können Verträge einfach und unkompliziert an die Mitarbeitenden gesendet werden – das beschleunigt nicht nur Prozesse, sondern spart gleichzeitig auch Papier.

In unserem Webcast schauen wir gemeinsam auf die Chancen, die das Gesetz mit sich bringt. Außerdem zeigt Ihnen unser Experte, wie Sie mit dem ECM-System ELO Ihren Personalbereich auf Vordermann bringen, die Prozesse beschleunigen und gleichzeitig die DSGVO-Anforderungen einhalten.

Ihre Themen

• Zentrale und formatunabhängige Verwaltung von Personaldokumenten
• Erfüllung von EU-DSGVO-Anforderungen
• Individuelle Steuerung des Datenzugriffs
• Kollaborativ und gleichzeitig digital arbeiten
• Arbeitsprozesse mobil initiieren via Smartphone oder Tablet
• Erstellen von Organigrammen und Ausweisen

Im Anschluss an die Online-Session wird es ausreichend Zeit geben, um Ihre individuellen Fragen zu klären.