Sie möchten sich einen Eindruck über die exklusive Veranstaltungsreihe verschaffen? Gerne geben wir Ihnen einen Einblick in vergangene Dialoge – und damit auch in die Themenvielfalt und das Know-how der SIEVERS-GROUP!
Egal, ob schon jahrelang dabei, frisch dazugestoßen oder in den Startlöchern stehend: Unsere Key Accounts sind für uns Sparringspartner, denen wir auf Augenhöhe begegnen und die wir mit unserer Expertise bei der zukunftsorientierten und stabilen Aufstellung am Markt unterstützen möchten. Für neue und innovative Denkanstöße sorgt – neben dem persönlichen Austausch – in regelmäßigen Abständen auch unser DenkBar-Format!
„Die Key-Account-Dialoge der SIEVERS-GROUP, an denen ich teilgenommen habe, waren sehr informativ und zukunftsorientiert. Alle Beiträge waren sehr interessant und fachlich fundiert und konnten in vielen Teilen auch in das Tagesgeschäft einfließen. Das Netzwerken, das mit all diesen Veranstaltungen verbunden war, hat immer die Möglichkeit gegeben, neue, interessante Personen kennenzulernen und Beziehungen auf- und auszubauen. Aus meiner Sicht eine sehr erfolgreiche Veranstaltungsreihe, an der ich auch zukünftig gerne weiterhin teilnehmen möchte.“
„Henry Ford sagte mal: ,Die meisten Menschen wenden wesentlich mehr Zeit und Kraft dafür auf, um die Probleme herumzureden, als sie tatsächlich anzupacken.‘ Deshalb schätze ich die Arbeit mit der SIEVERS-GROUP – da wird angepackt.“
„Dazu ist es mir eine besondere Freude, meinerseits, durch das Teilen von Erfahrungen, andere Unternehmer zum Handeln zu inspirieren. Den einen oder anderen habe ich dann in unserem Social StartUp ???WaldLokal??? wiedergetroffen. Jetzt sorgen wir gemeinsam für die heimische Wiederaufforstung und gleichzeitig für die Stärkung des Employer Brandings unserer Partner. ?“
„Die Key-Account-Dialoge der SIEVERS-GROUP sind zu einem festen Bestandteil in meinem Terminkalender geworden und waren besonders in der Coronazeit im Homeoffice eine willkommene Abwechslung und eine tolle Gelegenheit für einen kurzweiligen, interessanten und gewinnbringenden Erfahrungs- und Gedankenaustausch mit anderen IT-Führungskräften sowie Kollegen der SIEVERS-GROUP. Die Themen waren für diesen Austausch immer interessant gewählt und wurden von den eingeladenen und internen Referenten sehr gut vermittelt.“
„Mach es, aber verliere deine Werte nicht aus den Augen!“
„Es hat mich gefreut, im Rahmen des Nachhaltigkeitsdialogs der SIEVERS-GROUP mit Ihnen über diese wichtigen Themen zu sprechen: Klimaveränderung, Artensterben, Umweltstörung. Wir sollten den menschlichen Fußabdruck nicht minimieren, sondern nützlich gestalten. Wir wissen inzwischen was zu tun ist, aber wir könnten bei der Umsetzung zu langsam sein. Dafür braucht es Verlässlichkeit und Vertrauen, damit echte Veränderungen möglich werden.“
„Gemeinsam mit der SIEVERS-GROUP hat Clinic & Job Dress dieses Jahr anspruchsvolle Projekte gemeistert, darunter den Umzug in unser neues Logistikzentrum sowie ein Upgrade der Lagerverwaltungssysteme. Wir hatten eine gleichermaßen intensive wie auch fruchtbare Zusammenarbeit, deren Ergebnisse sich mehr als sehen lassen können. Großartig! “
„Vielen Dank an das Team der SIEVERS-GROUP, das Thema Nachhaltigkeit in den Fokus zu nehmen. Nie war es aktueller als heute. Die meisten unserer heutigen Herausforderungen lassen sich durch nachhaltiges Wirtschaften lösen. Dadurch werden wir gleichzeitig noch wettbewerbsfähiger.“
„Die Veranstaltung „Nachhaltigkeitsdialog gemeinsam mit der SIEVERS-GROUP“ war wieder einmal ganz toll, ich habe digital per MS Teams mitgemacht. Man merkt deutlich mit wieviel Herzblut und Engagement alle Beteiligten dabei sind, erstaunlich welch großartige Referentinnen und Referenten hier immer wieder auftreten! Ich stelle einmal Dr. Becker von der GMH-Group (Georgsmarienhütte) besonders heraus, der die GMH eindrucksvoll präsentierte und ,seine‘ Nachhaltigkeitsthemen dabei klar und verständlich adressierte.“
„Die Key-Account-Dialoge boten im vergangenen Jahr immer wieder die Möglichkeit, interessante Anregungen zu bekommen, neue Kontakte zu knüpfen und auch kontrovers zu diskutieren. Gerade kontroverse Diskussionen bringen uns voran und die Key-Account-Dialoge waren in dieser Hinsicht eine absolute Bereicherung.“
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